•  Gestión de la Organización: Definición de centros/ empresas y puestos de trabajo y empleados

•  Gestión de Certool: Configuración de la base de datos, definición de perfiles y control de accesos, agenda de avisos al usuario

•  Gestión de Procesos:

• Definición y desglose de procesos, diagramas de flujo.
• Planes de Control,
• Clientes y Proveedores,
• Infraestructuras,
• Productos y Servicios
• Gestión de la Documentación
• Referencias Legales.

•  Mediciones: Definición y creación de planes de mediciones, formatos y parámetros personalizables por el usuario. Vinculación de los mismos a Procesos, Productos y Servicios, Infraestructura, Planes de Formación, Evaluación de Aspectos, Clientes y Proveedores, Referencias Legales, Objetivos y Metas.

•  Gestión del Sistema: Auditorias , No conformidades, Acciones Correctivas, Revisión por la Dirección, Planes de Comunicación, Consultas, Proyectos, Planes de Objetivos y Metas.

•  Gestión de Recursos Humanos: Empleados, Planes de Formación, Habilidades y Conocimientos.