• Registre la identificación y evaluación de los riesgos laborales. La evaluación se puede realizar utilizando algunas de las metodologías implementadas en la aplicación (Gravedad, Seguridad, Higiene, Cualitativa).
• Planifique y registre las mediciones que corresponda realizar a los riesgos identificados.
• Asigne a cada riesgo evaluado las actuaciones que se realizan para su prevención y/o mejora.

Identifique y gestionae el inventario de EPIs de la organización. La gestión a realizar incluye el control de las caducidades de los EPIs disponibles, así como las entregas y devoluciones.

• Registre la ocurrencia, análisis y actuación ante incidentes y accidentes laborales, permitiendo registrar toda la información asociada a los mismos. Para la definición del contenido a gestionar se ha utilizado de referencia la Orden TAS-2926-2002, de 19 de noviembre, por la que se establecen nuevos modelos para la notificación de los accidentes de trabajo y se posibilita su transmisión por procedimiento electrónico

• Adicionalmente se puede realizar la gestión de la planificación de la actuación preventiva que se realiza sobre los trabajadores, así como otros condicionantes de tipo personal.